Гендерний підхід

Політики містять...

назву посади співробітника, який може надати додаткову інформацію/пояснити політику; до кого слід звертатися в разі порушення політики
прізвище та ім'я людини, який може надати додаткову інформацію/пояснити політику, до кого слід звертатися в разі порушення політики

Які з ознак не належать до біологічної статі?

соматичні
гонадні
генетичні
соціальні

Який нормативний документ передбачає ряд дій для забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя?

План дій по реалізації Національної стратегії в області прав людини на період до 2020 р.
Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»
Державна програма щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2016 р.

Які показники оцінюють стан громадського здоров'я?
A. Захворюваність;
B. Валовий дохід;
C. Смертність;
D. Ліквідність;
E. Інвалідність.

A, B, E
A, C, D
B, C, D
A, C, E

Спрощену і стандартизовану концепцію або образ типових соціальних ролей чоловіків і жінок називають:

гендерними стереотипами
гендерними ролями
гендерними міфами

Приклади заходів стосовно позитивних (або компенсаційних) дій у рамках гендерної державної політики:
A. Недопуск чоловіків до традиційно «жіночих» посад;
B. Недопуск жінок до традиційно «чоловічих» посад;
C. Визначення завдань, цілей або квот участі жінок у видах діяльності чи секторах, де жінки мало представлені;
D. Сприяння доступу жінок до ширших можливостей в освіті, професійному навчанні та зайнятості у «нетрадиційних» для жінок секторах;
E. Сприяння більшому розподілу професійних, сімейних і громадянських обов’язків між чоловіками та жінками тощо.

A, C, D
B, C, E
C, D, E
A, B, C

Мета міжсекторального співробітництва в сфері соціальної роботи - це...
A. Обмін інформацією та ресурсами;
B. Планування та координація надання соціальних послуг;
C. Пошук коштів для реалізації проектів і програм;
D. Побудова соціального партнерства;
E. Активізація громадянського суспільства.

B, C, D
C, D, E
B, D, E
A, B, D
A, C, D

Процес забезпечення того, що жінки, чоловіки і інші соціальні групи будуть мати однаковий доступ до контролю ресурсів, переваг розвитку і прийняття рішень на всіх етапах процесу стратегічного планування називається:

гендерний підхід
комплексний гендерний підхід
рольовий підхід

Метою інтервенцій зі збільшення потенціалу є...
A. Дослідження впливу зовнішніх факторів на здоров'я уразливих груп;
B. Рівномірний розподіл між чоловіками і жінками владних повноважень, контролю над ресурсами, процедур прийняття рішень, а також розширення повноважень і сфер компетенції жінок;
C. Подолання гендерної нерівності та дискримінації;
D. Збільшення потенціалу жінок за рахунок зменшення потенціалу чоловіків.

A, B
B, C
A, D
B, D

Документ, який регулює гендерна рівноправність в Україні, називається...

Закон України про охорону праці
Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок»

Гендерні стереотипи – це:

уявлення про соціальні ролі для чоловіків і жінок, які базуються, передусім, на біологічних ознаках
біологічні відмінності між жінками і чоловіками
соціальні ролі, які виконують жінки і чоловіки

Шляхи розв'язання етичних проблем і прийняття найбільш адекватного професійного рішення етичних питань закріплені в документі...

«Етичний кодекс спеціалістів із соціальної роботи України»
Рамковий документ «Етика соціальної роботи: принципи і стандарти»
«Міжнародна декларація етичних принципів соціальної роботи»
«Міжнародна декларація етичних стандартів соціальної роботи»

Державна гендерна політика – це дія органів державної влади із забезпечення:
A. Однакових можливостей використання соціальних і економічних ресурсів для чоловіків і жінок;
B. Однакових можливостей для чоловіків і жінок робити свій внесок у національний, політичний, соціальний, економічний, культурний розвиток;
C. Кращих умов праці для обраних жінок або чоловіків.

A, B
B, C
A, C
все вищезгадане

На даний момент клієнтами соціальних установ є:
A. Сім'ї в складних життєвих обставинах;
B. Діти-сироти
C. ВІЛ-позитивні;
D. Фізичні особи-підприємці, які надають соціальні послуги;
E. Паліативні хворі;
F. Виконавці соціального замовлення.

A, B, C, E
B, C, D, F
A, B, C, E
C, D, E, F
все вищезазначене

Вкажіть категорії осіб, які можуть бути об'єктом соціальних послуг:
A. Діти-сироти;
B. Споживачі ін'єкційних наркотиків;
C. Інспектори соціального забезпечення;
D. Творча молодь;
E. Фахівці з соціальної роботи;
F. Паліативні хворі;
G. Неповнолітні одинокі матері, яким потрібна підтримка;
H. Самотні люди похилого віку;
I. Соціальні працівники.

A, B, D, F, G, H
A, C, D, E, F, I
B, C, F, G, H, I
C, D, E, F, G, H
A, B, C, D, G, I

Вирішальним кроком на шляху до впровадження державної політики гендерної рівності України стало прийняття:

матеріалів Четвертої світової жіночої конференції в Пекіні 1995 р.
закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» 2005 р.
Нью-Йоркської конвенції 2015 р.

Успішна державна політика передбачає утвердження:

дискримінаційних заходів
ідеї про те, що будь-яка допомога – неефективна
цінності гендерної рівності

Популярний бестселлер Джона Грея «Чоловіки – з Марсу, а жінки – з Венери» написано з використанням, перш за все:

біологічних відмінностей жінок і чоловіків
гендерних стереотипів
гендерної теорії

Гендерно-орієнтовані інтервенції, які мають негативний вплив - це...

інтервенції, в основі яких лежать дослідження поведінки чоловіків і жінок СІН
інтервенції, які базуються на стереотипах
інтервенції, що мають на меті трансформувати гендерні ролі
гендерно-орієнтовані інтервенції, які не можуть мати негативного впливу

Боротьба із явищем гендерної нерівності, за рівні права і можливості жінок і чоловіків називається:

гендерною дискримінацією
фемінізмом
"скляною стелею"

Ініціювання окремого гендерного законодавства, такого як Закон «Про забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків» в Україні (2005) – це приклад:

спеціальних заходів у гендерній політиці
гендерних квот
дискримінації за ознакою статі

Стигматизація - це...
A. Коли чоловіки не поважають жінок;
B. Коли одна група людей зазнає насилля з боку іншої групи людей;
C. Негативне виділення суспільством індивіда (або соціальної групи) за будь-якою ознакою з відповідним стереотипним набором соціальних реакцій на цього індивіда (або представників соціальної групи);
D. Негативне виділення суспільством людей, які чимось відрізняються або так чи інакше не відповідають загальноприйнятим нормам поведінки.

A, B
C, D
B, D
A, C

Назвіть стереотипи щодо безпечної сексуальної поведінки серед жінок-СІН:
A. Треба користуватися презервативами, щоб не померти від СНІДу;
B. Секс з презервативом - це безпечний секс;
C. Презерватив зменшує задоволення від сексу;
D. Інфікування ВІЛ/ІПСШ від власного чоловіка/партнера малоймовірне;
E. Використання презерватива свідчить про недовіру людей один до одного;
F. Немає сенсу користуватися презервативами, якщо можна заразитися, вживаючи наркотики.

A, C, D, F
C, D, E, F
B, D, E, F
A, B, E, F
B, C, D, E

Скільки рівнів виділяють при оцінці здоров'я в медико-соціальних дослідженнях?

два
чотири
п'ять

Назвіть фактори, що перешкоджають реалізації гендерно-чутливого підходу в наданні послуг СІН:

недостатня обізнаність персоналу НУО
з жінками-СІН складніше працювати, ніж з чоловіками
обмеженість ресурсів НУО
всі відповіді вірні

На даний момент види, форми і норми консультування визначаються наступними нормативними документами:
A. Законом України «Про консультування»;
B. Законом України «Про соціальні послуги»;
C. Наказом Міністерства соціальної політики «Про затвердження Державного стандарту соціальної послуги консультування».

A, B
B, C
A, C
нічим із вищевказаного

Виконавцем соціального замовлення може бути:
A. Державний суб'єкт, що надає соціальні послуги на підставі договору про залучення бюджетних коштів для надання соціальних послуг;
B. Недержавний суб'єкт, що надає соціальні послуги на підставі договору про залучення бюджетних коштів для надання соціальних послуг;
C. Окрема особа, яка працює в сфері соціальної роботи.

A, B
B, C
A, C
все вищезазначене

Які документи доводять існування гендерної нерівності?
A. Міжнародні звіти ООН;
B. Звіт Рівня свободи у світі;
C. Програми політичних партій.

B, C
A, C
A, B

Які особливості залучення жінок і чоловіків до ринку праці?

жінки завжди заробляють так само, як і чоловіки
жінки не хочуть заробляти більше
існує гендерний розрив в оплаті праці

Для чого потрібні політики в організаціях?
A. Для відображення основних принципів і цінностей організації;
B. Для допомоги керівнику контролювати процес виконання роботи підлеглими;
C. Для відображення бажань та можливостей всіх членів колективу;
D. Щоб допомогти сформувати поведінку, відповідну цінностям;
E. Для визначення основних стандартів роботи, її якості і методів;
F. Для вимірювання внеску кожного співробітника в загальну справу.

A, B, C
C, D, F
A, C, E
B, D, F
A, D, E

Гендерний підхід

Кваліфікаційний тест курсу.