Гендерний підхід

Які особливості залучення жінок і чоловіків до ринку праці?

жінки завжди заробляють так само, як і чоловіки
жінки не хочуть заробляти більше
існує гендерний розрив в оплаті праці

Ініціювання окремого гендерного законодавства, такого як Закон «Про забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків» в Україні (2005) – це приклад:

спеціальних заходів у гендерній політиці
гендерних квот
дискримінації за ознакою статі

Які з ознак не належать до біологічної статі?

соматичні
гонадні
генетичні
соціальні

Назвіть фактори ризику інфікування ВІЛ для жінок-СІН:
A. Вживання стимуляторів;
B. Фізіологічні особливості;
C. Вживання алкоголю;
D. Економічна залежність від партнера;
E. Вагітність;
F. Фізичне і психологічне насильство.

A, B, D, F
A, B, C, E
B, D, E, F
A, C, D, E
B, C, E, F

Уразливі групи стосовно інфікування ВІЛ – це...

визначення соціальних груп, які в силу певних життєвих обставин схильні до значного ризику інфікування ВІЛ
визначення соціальних груп, які підлягають обов'язковому щорічному медичному огляду, відповідно до вимог Закону про працю

Дії, які скоюють з наміром знищити, повністю чи частково, певну групу, це:

маргіналізація
сегрегація
геноцид
дискримінація

Рольовий підхід - це:

синонім гендерного підходу
підхід, який ґрунтується на переконанні про те, що кожній статі відповідає певна роль
підхід, заснований на взаємному доповненні статей

Шляхи розв'язання етичних проблем і прийняття найбільш адекватного професійного рішення етичних питань закріплені в документі...

«Етичний кодекс спеціалістів із соціальної роботи України»
Рамковий документ «Етика соціальної роботи: принципи і стандарти»
«Міжнародна декларація етичних принципів соціальної роботи»
«Міжнародна декларація етичних стандартів соціальної роботи»

Спрощену і стандартизовану концепцію або образ типових соціальних ролей чоловіків і жінок називають:

гендерними стереотипами
гендерними ролями
гендерними міфами

Інтервенції першого кроку - це інтервенції, які...
A. Уникають гендерних стереотипів, розробляються на основі аналізу життя чоловіків і жінок в конкретному суспільстві;
B. Є різновидом трансформативних інтервенцій;
C. Є різновидом гендерно-чутливих інтервенцій;
D. Містять компонент рівності.

A, C, D
A, B, C
B, C, D
A, B, D

Політики відображають...

скоріше правило, ніж процес
детальний покроковий опис процесів в організації

Прикладом гендерно-чутливих інтервенцій може бути...
A. Просування жіночих презервативів;
B. Перенесення консультацій для жінок в зручні для них місця;
C. Робота з парами з питань відповідального батьківства.

A, B
B, C
A, C
все вищезгадане

Назвіть індивідуальні характеристики, які формують уразливість людини:
A. Вік;
B. Гендерна належність;
C. Правова грамотність;
D. Раса;
E. Матеріальний достаток;
F. Віросповідання;
G. Інвалідність;
H. Належність до маргінальної групи.

A, C, D, E, G, H
A, B, C, E, F, G
A, B, D, F, G, H
B, C, D, E, F, H
C, D, E, F, G, H

Підготовка загального документа про міжсекторальну взаємодію вимагає наступних дій:
A. Створення робочої групи з числа потенційних партнерів;
B. Розміщення соціальної реклами в ЗМІ;
C. Громадське обговорення;
D. Узгодження з місцевими органами виконавчої влади.

A, B
A, C
B, D
C, D
нічого із вищепереліченого

Скільки рівнів виділяють при оцінці здоров'я в медико-соціальних дослідженнях?

два
чотири
п'ять

Як правило, формування та реалізація державної гендерної політики базується на основі нормативно-правових документів наступних рівнів:
A. Міжнародного;
B. Національного;
C. Регіонального;
D. Місцевого.

A, C
B, C, D,
A, B
все вищезгадане

Для чого потрібні політики в організаціях?
A. Для відображення основних принципів і цінностей організації;
B. Для допомоги керівнику контролювати процес виконання роботи підлеглими;
C. Для відображення бажань та можливостей всіх членів колективу;
D. Щоб допомогти сформувати поведінку, відповідну цінностям;
E. Для визначення основних стандартів роботи, її якості і методів;
F. Для вимірювання внеску кожного співробітника в загальну справу.

A, B, C
C, D, F
A, C, E
B, D, F
A, D, E

Який нормативний документ передбачає ряд дій для забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя?

План дій по реалізації Національної стратегії в області прав людини на період до 2020 р.
Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»
Державна програма щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2016 р.

Які фактори впливають на громадське здоров'я?
A. Соціально-економічні;
B. Соціально-біологічні;
C. Біоповедінкові;
D. Екологічні та природно-кліматичні;
E. Психоемоційні;
F. Організаційні або медичні.

A, B, D, F
B, C, D, E
C, D, E, F
A, B, C, D
все вищезгадане

Перспективи антидискримінаційного соціального обслуговування, соціальної справедливості та соціального розвитку залежать від:

дотримання законів економічного розвитку суспільства
дотримання принципу гендерної рівності
дотримання етичного кодексу соціального працівника

Гендерно-орієнтовані інтервенції, які мають негативний вплив - це...

інтервенції, в основі яких лежать дослідження поведінки чоловіків і жінок СІН
інтервенції, які базуються на стереотипах
інтервенції, що мають на меті трансформувати гендерні ролі
гендерно-орієнтовані інтервенції, які не можуть мати негативного впливу

Уразливі групи - це...

групи людей, які вимагають рівного доступу до соціальних послуг в умовах економічної або іншої кризи в країні
спільноти людей, які в силу різних причин виявилися нездатними здійснювати контроль над певними обставинами свого життя

Всі нормативно-правові документи національного рівня, відповідно їх значимості, поділяються на:

два рівні
три рівні
п'ять рівнів

Визначте, як можна уникати конфліктів в процесі міжсекторальної взаємодії:

проводити систематичні обговорення проблем з соціальними партнерами
при формуванні спільного договору враховувати зовнішні і внутрішні чинники, які можуть мати негативний вплив на спільну діяльність в майбутньому
залучати до вирішення конфліктів громадський актив та волонтерів

Що таке «політика організації»?

сукупність керівних принципів, прийнятних практик або правил, що впливають на прийняття рішень організаціями
вид діяльності, спрямований на врегулювання відносин між різними соціальними групами з метою визначення завдань, форм і змісту державної діяльності

Успішна державна політика передбачає утвердження:

дискримінаційних заходів
ідеї про те, що будь-яка допомога – неефективна
цінності гендерної рівності

Професійне консультування вимагає дотримання принципів...
A. Гендерної рівності;
B. Гендерної дискримінації;
C. Гендерно-чутливого підходу.

A, C
B, C
A, B
нічого із вищевказаного

На даний момент клієнтами соціальних установ є:
A. Сім'ї в складних життєвих обставинах;
B. Діти-сироти
C. ВІЛ-позитивні;
D. Фізичні особи-підприємці, які надають соціальні послуги;
E. Паліативні хворі;
F. Виконавці соціального замовлення.

A, B, C, E
B, C, D, F
A, B, C, E
C, D, E, F
все вищезазначене

Серед механізмів реалізації гендерного підходу виділяють:

гендерний паритет в державному управлінні
гендерна рівноправність
гендерний аналіз
гендерна освіта державних службовців

Ось приклад оголошення, взятий з онлайн-ресурсу вакансій: «Солидной фирме требуется секретарь на полный рабочий день. Зарплата – $1500 в месяц, возраст – от 18 до 25 лет. Обязанности: ведение базы клиентов, приготовление кофе-чая, сопровождение начальника в командировках и на деловых переговорах. Условия: приятные внешность и фигура». Які форми дискримінації присутні у цьому випадку?
A. Сексизм
B. Расизм
C. Эйджизм
D. Лукізм

A, B, D
B, C, D
A, C, D
A, B, C

Гендерний підхід

Кваліфікаційний тест курсу.