Гендерний підхід

Дії, які скоюють з наміром знищити, повністю чи частково, певну групу, це:

маргіналізація
сегрегація
геноцид
дискримінація

Який нормативний документ передбачає ряд дій для забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя?

План дій по реалізації Національної стратегії в області прав людини на період до 2020 р.
Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»
Державна програма щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2016 р.

Вирішальним кроком на шляху до впровадження державної політики гендерної рівності України стало прийняття:

матеріалів Четвертої світової жіночої конференції в Пекіні 1995 р.
закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» 2005 р.
Нью-Йоркської конвенції 2015 р.

Метою інтервенцій зі збільшення потенціалу є...
A. Дослідження впливу зовнішніх факторів на здоров'я уразливих груп;
B. Рівномірний розподіл між чоловіками і жінками владних повноважень, контролю над ресурсами, процедур прийняття рішень, а також розширення повноважень і сфер компетенції жінок;
C. Подолання гендерної нерівності та дискримінації;
D. Збільшення потенціалу жінок за рахунок зменшення потенціалу чоловіків.

A, B
B, C
A, D
B, D

Шляхи розв'язання етичних проблем і прийняття найбільш адекватного професійного рішення етичних питань закріплені в документі...

«Етичний кодекс спеціалістів із соціальної роботи України»
Рамковий документ «Етика соціальної роботи: принципи і стандарти»
«Міжнародна декларація етичних принципів соціальної роботи»
«Міжнародна декларація етичних стандартів соціальної роботи»

Політики містять...

назву посади співробітника, який може надати додаткову інформацію/пояснити політику; до кого слід звертатися в разі порушення політики
прізвище та ім'я людини, який може надати додаткову інформацію/пояснити політику, до кого слід звертатися в разі порушення політики

Остаточне нормативне закріплення базових підстав гендерної рівності на рівні нашої країни сталося після прийняття наступного нормативного документа:

Закон України «Про попередження насильства в сім'ї» від 15.10.2001 р № 2789-III
Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» від 22.03.2001 р № 2334-III
Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 11.01.2001 р.
Указ Президента України «Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»
Закон України «Про обов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р № 1533-III

Ось приклад оголошення, взятий з онлайн-ресурсу вакансій: «Солидной фирме требуется секретарь на полный рабочий день. Зарплата – $1500 в месяц, возраст – от 18 до 25 лет. Обязанности: ведение базы клиентов, приготовление кофе-чая, сопровождение начальника в командировках и на деловых переговорах. Условия: приятные внешность и фигура». Які форми дискримінації присутні у цьому випадку?
A. Сексизм
B. Расизм
C. Эйджизм
D. Лукізм

A, B, D
B, C, D
A, C, D
A, B, C

Які з цих послуг є універсальними?
A. Прання;
B. Послуги перукаря;
C. Догляд за дітьми;
D. Послуги гінеколога.

A, C, D
B, C, D
A, B, D
A, B, C

На даний момент клієнтами соціальних установ є:
A. Сім'ї в складних життєвих обставинах;
B. Діти-сироти
C. ВІЛ-позитивні;
D. Фізичні особи-підприємці, які надають соціальні послуги;
E. Паліативні хворі;
F. Виконавці соціального замовлення.

A, B, C, E
B, C, D, F
A, B, C, E
C, D, E, F
все вищезазначене

Державна гендерна політика – це дія органів державної влади із забезпечення:
A. Однакових можливостей використання соціальних і економічних ресурсів для чоловіків і жінок;
B. Однакових можливостей для чоловіків і жінок робити свій внесок у національний, політичний, соціальний, економічний, культурний розвиток;
C. Кращих умов праці для обраних жінок або чоловіків.

A, B
B, C
A, C
все вищезгадане

Гендерно-стереотипне уявлення про роль чоловіка у суспільстві:
A. Годувальник;
B. Захисник;
C. Тато;
D. Красунчик.

A, C
B, C
C, D
A, B

Боротьба із явищем гендерної нерівності, за рівні права і можливості жінок і чоловіків називається:

гендерною дискримінацією
фемінізмом
"скляною стелею"

Вкажіть категорії осіб, які можуть бути об'єктом соціальних послуг:
A. Діти-сироти;
B. Споживачі ін'єкційних наркотиків;
C. Інспектори соціального забезпечення;
D. Творча молодь;
E. Фахівці з соціальної роботи;
F. Паліативні хворі;
G. Неповнолітні одинокі матері, яким потрібна підтримка;
H. Самотні люди похилого віку;
I. Соціальні працівники.

A, B, D, F, G, H
A, C, D, E, F, I
B, C, F, G, H, I
C, D, E, F, G, H
A, B, C, D, G, I

Професійна діяльність соціального працівника(-ці) базується на трьох фундаментальних положеннях, які визначають етичні особливості роботи:
A. Повага до людини, визнання її безумовної цінності, незалежно від реальних досягнень та поведінки особистості;
B. Визнання того, що людина – унікальна соціальна істота, яка реалізує свою унікальність у стосунках з іншими людьми і залежна від них у своєму розвитку;
C. Зневага до людей, самовизначення, байдужість;
D. Визнання дискримінаційної політики націоналізму домінантною;
E. Визнання того, що людині від народження властива здатність до змін, поліпшення свого життя, росту, а звідси – прагнення до свободи вибору і прийняття рішень.

A, B D
B, C, D
A, B, E
B, C, E
C, D, E

Що таке «скляна стеля»?

бар’єри, які заважають жінкам просуватись кар’єрними сходами
суспільні очікування до жінок стосовно їх досягнень
небажання жінок обирати недосяжну роботу
традиційно «жіночі» ознаки ринку праці

Гендерна теорія критикує:
A. Біологічний детермінізм;
B. Статево-рольовий підхід ;
C. Біологічну стать.

A, B
A, C
A, B, C

Інтервенції першого кроку - це інтервенції, які...
A. Уникають гендерних стереотипів, розробляються на основі аналізу життя чоловіків і жінок в конкретному суспільстві;
B. Є різновидом трансформативних інтервенцій;
C. Є різновидом гендерно-чутливих інтервенцій;
D. Містять компонент рівності.

A, C, D
A, B, C
B, C, D
A, B, D

За якими ознаками можуть відрізнятися жінки або чоловіки у своїй групі?

економічний дохід
вік
етнічна приналежність
стан здоров’я
все вищевказане

Назвіть фактори, що перешкоджають реалізації гендерно-чутливого підходу в наданні послуг СІН:

недостатня обізнаність персоналу НУО
з жінками-СІН складніше працювати, ніж з чоловіками
обмеженість ресурсів НУО
всі відповіді вірні

Які з ознак не належать до біологічної статі?

соматичні
гонадні
генетичні
соціальні

Дайте визначення поняттю «консультування»

стратегія, технологія і метод професійної допомоги
особливий вид взаємин між соціальним працівником і клієнтом
допомога в аналізі життєвої ситуації, визначенні основних проблем, шляхів їх вирішення, складання плану виходу зі складної життєвої ситуації
все вищевказане

Основним принципом гендерного підходу є:

справедливість
толерантність
рівні можливості для чоловіків і жінок
протидія дискримінації

Як називається основний міжнародний документ про права людини?

загальна декларація прав людини
про права людини і громадянина
про права людини у світі
декларація про права людини і громадянина

Ініціювання окремого гендерного законодавства, такого як Закон «Про забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків» в Україні (2005) – це приклад:

спеціальних заходів у гендерній політиці
гендерних квот
дискримінації за ознакою статі

«3 Р метод» – це:

методологія збільшення кількості жінок у державних структурах і організаціях
методологія гендерного аналізу
метод боротьби з дискримінацією

Для чого потрібні політики в організаціях?
A. Для відображення основних принципів і цінностей організації;
B. Для допомоги керівнику контролювати процес виконання роботи підлеглими;
C. Для відображення бажань та можливостей всіх членів колективу;
D. Щоб допомогти сформувати поведінку, відповідну цінностям;
E. Для визначення основних стандартів роботи, її якості і методів;
F. Для вимірювання внеску кожного співробітника в загальну справу.

A, B, C
C, D, F
A, C, E
B, D, F
A, D, E

Професійна комунікація між соціальним працівником і клієнтом вимагає дотримання принципів:
A. Гендерної рівності;
B. Гендерної справедливості;
C. Гендерної дискримінації;
D. Професійного гендерно-чутливого підходу;
E. Толерантності.

A, B, C, E
B, C, D, E
A, B, D, E
A, C, D, E

Стигматизація - це...
A. Коли чоловіки не поважають жінок;
B. Коли одна група людей зазнає насилля з боку іншої групи людей;
C. Негативне виділення суспільством індивіда (або соціальної групи) за будь-якою ознакою з відповідним стереотипним набором соціальних реакцій на цього індивіда (або представників соціальної групи);
D. Негативне виділення суспільством людей, які чимось відрізняються або так чи інакше не відповідають загальноприйнятим нормам поведінки.

A, B
C, D
B, D
A, C

Спрощену і стандартизовану концепцію або образ типових соціальних ролей чоловіків і жінок називають:

гендерними стереотипами
гендерними ролями
гендерними міфами

Гендерний підхід

Кваліфікаційний тест курсу.