Гендерний підхід

Які фактори впливають на громадське здоров'я?
A. Соціально-економічні;
B. Соціально-біологічні;
C. Біоповедінкові;
D. Екологічні та природно-кліматичні;
E. Психоемоційні;
F. Організаційні або медичні.

A, B, D, F
B, C, D, E
C, D, E, F
A, B, C, D
все вищезгадане

Стигматизація - це...
A. Коли чоловіки не поважають жінок;
B. Коли одна група людей зазнає насилля з боку іншої групи людей;
C. Негативне виділення суспільством індивіда (або соціальної групи) за будь-якою ознакою з відповідним стереотипним набором соціальних реакцій на цього індивіда (або представників соціальної групи);
D. Негативне виділення суспільством людей, які чимось відрізняються або так чи інакше не відповідають загальноприйнятим нормам поведінки.

A, B
C, D
B, D
A, C

Державна гендерна політика – це дія органів державної влади із забезпечення:
A. Однакових можливостей використання соціальних і економічних ресурсів для чоловіків і жінок;
B. Однакових можливостей для чоловіків і жінок робити свій внесок у національний, політичний, соціальний, економічний, культурний розвиток;
C. Кращих умов праці для обраних жінок або чоловіків.

A, B
B, C
A, C
все вищезгадане

Гендерний міф - це...

законотворче уявлення про призначення чоловіка та жінки у соціумі, розподіл їхніх ролей, природу, особливості поведінки
типове для суспільства, хоча і помилкове, уявлення про призначення чоловіка і жінки в соціумі, розподіл їхніх ролей, природу, особливості поведінки
зразки поведінки жінок і чоловіків, які ґрунтуються на традиційних очікуваннях, пов'язаних з їх статтю; сукупність загальноприйнятих норм і правил поведінки людей в конкретній ситуації

Що таке «політика організації»?

сукупність керівних принципів, прийнятних практик або правил, що впливають на прийняття рішень організаціями
вид діяльності, спрямований на врегулювання відносин між різними соціальними групами з метою визначення завдань, форм і змісту державної діяльності

Які документи доводять існування гендерної нерівності?
A. Міжнародні звіти ООН;
B. Звіт Рівня свободи у світі;
C. Програми політичних партій.

B, C
A, C
A, B

Згідно з чинним законодавством до переліку видів соціальних послуг включені:
A. Вуличне консультування;
B. Дистанційне консультування;
C. Онлайн-консультування;
D. Аутріч-консультування;
E. Групове консультування;
F. Приватне консультування;
G. постійне консультування;
H. Кризове консультування.

A, C, D, G
B, E, F, H
A, B, E, H
C, D, E, G
D, E, F, H

Шляхи розв'язання етичних проблем і прийняття найбільш адекватного професійного рішення етичних питань закріплені в документі...

«Етичний кодекс спеціалістів із соціальної роботи України»
Рамковий документ «Етика соціальної роботи: принципи і стандарти»
«Міжнародна декларація етичних принципів соціальної роботи»
«Міжнародна декларація етичних стандартів соціальної роботи»

Серед механізмів реалізації гендерного підходу виділяють:

гендерний паритет в державному управлінні
гендерна рівноправність
гендерний аналіз
гендерна освіта державних службовців

Приклад професій із категорії так званої «липкої підлоги»?

працівниця комерційного сексу
шахтарка
касирка, прибиральниця, няня
бізнес-леді

Які з ознак не належать до біологічної статі?

соматичні
гонадні
генетичні
соціальні

Виконавцем соціального замовлення може бути:
A. Державний суб'єкт, що надає соціальні послуги на підставі договору про залучення бюджетних коштів для надання соціальних послуг;
B. Недержавний суб'єкт, що надає соціальні послуги на підставі договору про залучення бюджетних коштів для надання соціальних послуг;
C. Окрема особа, яка працює в сфері соціальної роботи.

A, B
B, C
A, C
все вищезазначене

Які показники оцінюють стан громадського здоров'я?
A. Захворюваність;
B. Валовий дохід;
C. Смертність;
D. Ліквідність;
E. Інвалідність.

A, B, E
A, C, D
B, C, D
A, C, E

З поняттям гендеру пов’язують:

хромосомний набір
гендерні ролі
первинні та вторинні статеві ознаки
гормональний набір

Які особливості залучення жінок і чоловіків до ринку праці?

жінки завжди заробляють так само, як і чоловіки
жінки не хочуть заробляти більше
існує гендерний розрив в оплаті праці

Остаточне нормативне закріплення базових підстав гендерної рівності на рівні нашої країни сталося після прийняття наступного нормативного документа:

Закон України «Про попередження насильства в сім'ї» від 15.10.2001 р № 2789-III
Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» від 22.03.2001 р № 2334-III
Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 11.01.2001 р.
Указ Президента України «Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»
Закон України «Про обов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р № 1533-III

Ініціювання окремого гендерного законодавства, такого як Закон «Про забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків» в Україні (2005) – це приклад:

спеціальних заходів у гендерній політиці
гендерних квот
дискримінації за ознакою статі

Назвіть індивідуальні характеристики, які формують уразливість людини:
A. Вік;
B. Гендерна належність;
C. Правова грамотність;
D. Раса;
E. Матеріальний достаток;
F. Віросповідання;
G. Інвалідність;
H. Належність до маргінальної групи.

A, C, D, E, G, H
A, B, C, E, F, G
A, B, D, F, G, H
B, C, D, E, F, H
C, D, E, F, G, H

Уразливі групи стосовно інфікування ВІЛ – це...

визначення соціальних груп, які в силу певних життєвих обставин схильні до значного ризику інфікування ВІЛ
визначення соціальних груп, які підлягають обов'язковому щорічному медичному огляду, відповідно до вимог Закону про працю

Назвіть фактори, що перешкоджають реалізації гендерно-чутливого підходу в наданні послуг СІН:

недостатня обізнаність персоналу НУО
з жінками-СІН складніше працювати, ніж з чоловіками
обмеженість ресурсів НУО
всі відповіді вірні

Уразливі групи - це...

групи людей, які вимагають рівного доступу до соціальних послуг в умовах економічної або іншої кризи в країні
спільноти людей, які в силу різних причин виявилися нездатними здійснювати контроль над певними обставинами свого життя

Процес забезпечення того, що жінки, чоловіки і інші соціальні групи будуть мати однаковий доступ до контролю ресурсів, переваг розвитку і прийняття рішень на всіх етапах процесу стратегічного планування називається:

гендерний підхід
комплексний гендерний підхід
рольовий підхід

Перспективи антидискримінаційного соціального обслуговування, соціальної справедливості та соціального розвитку залежать від:

дотримання законів економічного розвитку суспільства
дотримання принципу гендерної рівності
дотримання етичного кодексу соціального працівника

Гендерно-орієнтовані інтервенції, які мають негативний вплив - це...

інтервенції, в основі яких лежать дослідження поведінки чоловіків і жінок СІН
інтервенції, які базуються на стереотипах
інтервенції, що мають на меті трансформувати гендерні ролі
гендерно-орієнтовані інтервенції, які не можуть мати негативного впливу

Скільки рівнів виділяють при оцінці здоров'я в медико-соціальних дослідженнях?

два
чотири
п'ять

Назвіть стереотипи щодо безпечної сексуальної поведінки серед жінок-СІН:
A. Треба користуватися презервативами, щоб не померти від СНІДу;
B. Секс з презервативом - це безпечний секс;
C. Презерватив зменшує задоволення від сексу;
D. Інфікування ВІЛ/ІПСШ від власного чоловіка/партнера малоймовірне;
E. Використання презерватива свідчить про недовіру людей один до одного;
F. Немає сенсу користуватися презервативами, якщо можна заразитися, вживаючи наркотики.

A, C, D, F
C, D, E, F
B, D, E, F
A, B, E, F
B, C, D, E

Етичні правила і норми міжсекторального співробітництва впливають на:
A. Кількість залучених партнерів;
B. Підвищення ефективності в процесі налагодження взаємодії;
C. Поліпшення спільної діяльності і довіри;
D. Розвиток соціальних служб і установ.

A, C, D
A, B, D
B, C, D
A, B, C
все вищезгадане

Головними інструментами міжсекторальної взаємодії є:
A. Обмін інформацією;
B. Консультації;
C. Соціальний діалог;
D. Публічні дискусії;
E. Різні погоджувальні процедури.

A, B, E
B, C, D
A, C, E
A, C, D
B, D, E

«3 Р метод» – це:

методологія збільшення кількості жінок у державних структурах і організаціях
методологія гендерного аналізу
метод боротьби з дискримінацією

Дії, які скоюють з наміром знищити, повністю чи частково, певну групу, це:

маргіналізація
сегрегація
геноцид
дискримінація

Гендерний підхід

Кваліфікаційний тест курсу.