Гендерний підхід

Вислів «Жінкою не народжуються – жінкою стають» - це приклад:

гендерної соціалізації
біологічного детермінізму

Вирішальним кроком на шляху до впровадження державної політики гендерної рівності України стало прийняття:

матеріалів Четвертої світової жіночої конференції в Пекіні 1995 р.
закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» 2005 р.
Нью-Йоркської конвенції 2015 р.

Процес забезпечення того, що жінки, чоловіки і інші соціальні групи будуть мати однаковий доступ до контролю ресурсів, переваг розвитку і прийняття рішень на всіх етапах процесу стратегічного планування називається:

гендерний підхід
комплексний гендерний підхід
рольовий підхід

Які з ознак не належать до біологічної статі?

соматичні
гонадні
генетичні
соціальні

Політики відображають...

скоріше правило, ніж процес
детальний покроковий опис процесів в організації

Мета міжсекторального співробітництва в сфері соціальної роботи - це...
A. Обмін інформацією та ресурсами;
B. Планування та координація надання соціальних послуг;
C. Пошук коштів для реалізації проектів і програм;
D. Побудова соціального партнерства;
E. Активізація громадянського суспільства.

B, C, D
C, D, E
B, D, E
A, B, D
A, C, D

Професійна комунікація між соціальним працівником і клієнтом вимагає дотримання принципів:
A. Гендерної рівності;
B. Гендерної справедливості;
C. Гендерної дискримінації;
D. Професійного гендерно-чутливого підходу;
E. Толерантності.

A, B, C, E
B, C, D, E
A, B, D, E
A, C, D, E

Дайте визначення поняттю «консультування»

стратегія, технологія і метод професійної допомоги
особливий вид взаємин між соціальним працівником і клієнтом
допомога в аналізі життєвої ситуації, визначенні основних проблем, шляхів їх вирішення, складання плану виходу зі складної життєвої ситуації
все вищевказане

Підготовка загального документа про міжсекторальну взаємодію вимагає наступних дій:
A. Створення робочої групи з числа потенційних партнерів;
B. Розміщення соціальної реклами в ЗМІ;
C. Громадське обговорення;
D. Узгодження з місцевими органами виконавчої влади.

A, B
A, C
B, D
C, D
нічого із вищепереліченого

При прийомі в навчальний заклад обов’язковим документом буде наявність реєстрації, яку не завжди мають представники ромської меншини. Це – приклад:

прямої дискримінації у сфері освіти
непрямої дискримінації у сфері освіти
внутрішньої дискримінації у сфері освіти
зовнішньої дискримінації у сфері освіти

Що таке «скляна стеля»?

бар’єри, які заважають жінкам просуватись кар’єрними сходами
суспільні очікування до жінок стосовно їх досягнень
небажання жінок обирати недосяжну роботу
традиційно «жіночі» ознаки ринку праці

Маскулінні характеристики зазвичай протиставляються...

гендерним ролям
гендерним міфам
фемінним характеристикам

Уразливі групи - це...

групи людей, які вимагають рівного доступу до соціальних послуг в умовах економічної або іншої кризи в країні
спільноти людей, які в силу різних причин виявилися нездатними здійснювати контроль над певними обставинами свого життя

Який нормативний документ передбачає ряд дій для забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя?

План дій по реалізації Національної стратегії в області прав людини на період до 2020 р.
Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»
Державна програма щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2016 р.

Популярний бестселлер Джона Грея «Чоловіки – з Марсу, а жінки – з Венери» написано з використанням, перш за все:

біологічних відмінностей жінок і чоловіків
гендерних стереотипів
гендерної теорії

Приклад професій із категорії так званої «липкої підлоги»?

працівниця комерційного сексу
шахтарка
касирка, прибиральниця, няня
бізнес-леді

«3 Р метод» – це:

методологія збільшення кількості жінок у державних структурах і організаціях
методологія гендерного аналізу
метод боротьби з дискримінацією

Метою інтервенцій зі збільшення потенціалу є...
A. Дослідження впливу зовнішніх факторів на здоров'я уразливих груп;
B. Рівномірний розподіл між чоловіками і жінками владних повноважень, контролю над ресурсами, процедур прийняття рішень, а також розширення повноважень і сфер компетенції жінок;
C. Подолання гендерної нерівності та дискримінації;
D. Збільшення потенціалу жінок за рахунок зменшення потенціалу чоловіків.

A, B
B, C
A, D
B, D

Остаточне нормативне закріплення базових підстав гендерної рівності на рівні нашої країни сталося після прийняття наступного нормативного документа:

Закон України «Про попередження насильства в сім'ї» від 15.10.2001 р № 2789-III
Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» від 22.03.2001 р № 2334-III
Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 11.01.2001 р.
Указ Президента України «Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»
Закон України «Про обов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р № 1533-III

Всі нормативно-правові документи національного рівня, відповідно їх значимості, поділяються на:

два рівні
три рівні
п'ять рівнів

Що таке «політика організації»?

сукупність керівних принципів, прийнятних практик або правил, що впливають на прийняття рішень організаціями
вид діяльності, спрямований на врегулювання відносин між різними соціальними групами з метою визначення завдань, форм і змісту державної діяльності

Дії, які скоюють з наміром знищити, повністю чи частково, певну групу, це:

маргіналізація
сегрегація
геноцид
дискримінація

Ініціювання окремого гендерного законодавства, такого як Закон «Про забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків» в Україні (2005) – це приклад:

спеціальних заходів у гендерній політиці
гендерних квот
дискримінації за ознакою статі

Серед механізмів реалізації гендерного підходу виділяють:

гендерний паритет в державному управлінні
гендерна рівноправність
гендерний аналіз
гендерна освіта державних службовців

Назвіть індивідуальні характеристики, які формують уразливість людини:
A. Вік;
B. Гендерна належність;
C. Правова грамотність;
D. Раса;
E. Матеріальний достаток;
F. Віросповідання;
G. Інвалідність;
H. Належність до маргінальної групи.

A, C, D, E, G, H
A, B, C, E, F, G
A, B, D, F, G, H
B, C, D, E, F, H
C, D, E, F, G, H

Об'єктивні чинники, що впливають на уразливість людини – це...
A. Збройні конфлікти;
B. Стихійні лиха;
C. Проживання в місті;
D. Екологічні катастрофи;
E. Необмежений доступ до ресурсів.

A, B, C
B, D, E
B, C, E
A, B, D
A, C, E

Які нормативно-рольові очікування пред'являються суспільством до жінок-СІН?
A. Ніякі, тому що вони наркомани;
B. Ті ж, що і до жінок в цілому;
C. Такі ж, як і до чоловіків-СІН;
D. Довіра до партнера і підпорядкованість йому, дотримання сімейних цінностей і вірності партнеру, виконання домашніх обов'язків, ролі дружини і матері.

A, B
B, C
A, D
B, D

Гендерні стереотипи – це:

уявлення про соціальні ролі для чоловіків і жінок, які базуються, передусім, на біологічних ознаках
біологічні відмінності між жінками і чоловіками
соціальні ролі, які виконують жінки і чоловіки

Для успішної гендерної політики, окрім так званої «дії зверху» (державної політики), важлива «дія знизу», тобто:
A. Гендерні квоти;
B. Гендерне законодавство;
C. Активність жіночого руху;
D. Активність бізнесу і корпорацій.

A, B, D
A, C, D
B, C, D
все вищезгадане

Гендерно-стереотипне уявлення про роль чоловіка у суспільстві:
A. Годувальник;
B. Захисник;
C. Тато;
D. Красунчик.

A, C
B, C
C, D
A, B

Гендерний підхід

Кваліфікаційний тест курсу.