Гендерний підхід

Професійне консультування вимагає дотримання принципів...
A. Гендерної рівності;
B. Гендерної дискримінації;
C. Гендерно-чутливого підходу.

A, C
B, C
A, B
нічого із вищевказаного

На даний момент види, форми і норми консультування визначаються наступними нормативними документами:
A. Законом України «Про консультування»;
B. Законом України «Про соціальні послуги»;
C. Наказом Міністерства соціальної політики «Про затвердження Державного стандарту соціальної послуги консультування».

A, B
B, C
A, C
нічим із вищевказаного

Згідно з чинним законодавством до переліку видів соціальних послуг включені:
A. Вуличне консультування;
B. Дистанційне консультування;
C. Онлайн-консультування;
D. Аутріч-консультування;
E. Групове консультування;
F. Приватне консультування;
G. постійне консультування;
H. Кризове консультування.

A, C, D, G
B, E, F, H
A, B, E, H
C, D, E, G
D, E, F, H

Що таке громадське здоров’я?
A. Комплексна система норм, принципів і заходів суспільно-політичної діяльності, метою якої є регулювання відносин всіх зацікавлених суб'єктів політики охорони здоров'я між собою і вплив на детермінанти здоров'я як громадського блага;
B. Це наука і мистецтво запобігання хворобам, продовження життя і зміцнення психічного, фізичного здоров'я через ефективний та організований внесок окремих груп населення та суспільства;
C. Це комплекс інструментів, процедур та заходів, які реалізуються державними та недержавними інституціями для зміцнення здоров'я населення, попередження захворювань, продовження активного і працездатного віку і заохочення здорового способу життя шляхом об'єднаних зусиль усієї держави;
D. Це організовані громадські зусилля, що мають на меті профілактику захворювань і зміцнення здоров'я. Воно об'єднує безліч дисциплін і спирається на наукову основу епідеміології.

A, B
B, C
B, D
A, D

Серед механізмів реалізації гендерного підходу виділяють:

гендерний паритет в державному управлінні
гендерна рівноправність
гендерний аналіз
гендерна освіта державних службовців

Державна гендерна політика – це дія органів державної влади із забезпечення:
A. Однакових можливостей використання соціальних і економічних ресурсів для чоловіків і жінок;
B. Однакових можливостей для чоловіків і жінок робити свій внесок у національний, політичний, соціальний, економічний, культурний розвиток;
C. Кращих умов праці для обраних жінок або чоловіків.

A, B
B, C
A, C
все вищезгадане

Стигматизація - це...
A. Коли чоловіки не поважають жінок;
B. Коли одна група людей зазнає насилля з боку іншої групи людей;
C. Негативне виділення суспільством індивіда (або соціальної групи) за будь-якою ознакою з відповідним стереотипним набором соціальних реакцій на цього індивіда (або представників соціальної групи);
D. Негативне виділення суспільством людей, які чимось відрізняються або так чи інакше не відповідають загальноприйнятим нормам поведінки.

A, B
C, D
B, D
A, C

Що таке «скляна стеля»?

бар’єри, які заважають жінкам просуватись кар’єрними сходами
суспільні очікування до жінок стосовно їх досягнень
небажання жінок обирати недосяжну роботу
традиційно «жіночі» ознаки ринку праці

Процес забезпечення того, що жінки, чоловіки і інші соціальні групи будуть мати однаковий доступ до контролю ресурсів, переваг розвитку і прийняття рішень на всіх етапах процесу стратегічного планування називається:

гендерний підхід
комплексний гендерний підхід
рольовий підхід

Уразливі групи стосовно інфікування ВІЛ – це...

визначення соціальних груп, які в силу певних життєвих обставин схильні до значного ризику інфікування ВІЛ
визначення соціальних груп, які підлягають обов'язковому щорічному медичному огляду, відповідно до вимог Закону про працю

Ініціювання окремого гендерного законодавства, такого як Закон «Про забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків» в Україні (2005) – це приклад:

спеціальних заходів у гендерній політиці
гендерних квот
дискримінації за ознакою статі

Які показники оцінюють стан громадського здоров'я?
A. Захворюваність;
B. Валовий дохід;
C. Смертність;
D. Ліквідність;
E. Інвалідність.

A, B, E
A, C, D
B, C, D
A, C, E

Остаточне нормативне закріплення базових підстав гендерної рівності на рівні нашої країни сталося після прийняття наступного нормативного документа:

Закон України «Про попередження насильства в сім'ї» від 15.10.2001 р № 2789-III
Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» від 22.03.2001 р № 2334-III
Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 11.01.2001 р.
Указ Президента України «Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»
Закон України «Про обов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р № 1533-III

Який нормативний документ передбачає ряд дій для забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя?

План дій по реалізації Національної стратегії в області прав людини на період до 2020 р.
Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»
Державна програма щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2016 р.

За якими ознаками можуть відрізнятися жінки або чоловіки у своїй групі?

економічний дохід
вік
етнічна приналежність
стан здоров’я
все вищевказане

Які з цих послуг є універсальними?
A. Прання;
B. Послуги перукаря;
C. Догляд за дітьми;
D. Послуги гінеколога.

A, C, D
B, C, D
A, B, D
A, B, C

Які особливості залучення жінок і чоловіків до ринку праці?

жінки завжди заробляють так само, як і чоловіки
жінки не хочуть заробляти більше
існує гендерний розрив в оплаті праці

Гендерно-стереотипне уявлення про роль чоловіка у суспільстві:
A. Годувальник;
B. Захисник;
C. Тато;
D. Красунчик.

A, C
B, C
C, D
A, B

При прийомі в навчальний заклад обов’язковим документом буде наявність реєстрації, яку не завжди мають представники ромської меншини. Це – приклад:

прямої дискримінації у сфері освіти
непрямої дискримінації у сфері освіти
внутрішньої дискримінації у сфері освіти
зовнішньої дискримінації у сфері освіти

Для чого потрібні політики в організаціях?
A. Для відображення основних принципів і цінностей організації;
B. Для допомоги керівнику контролювати процес виконання роботи підлеглими;
C. Для відображення бажань та можливостей всіх членів колективу;
D. Щоб допомогти сформувати поведінку, відповідну цінностям;
E. Для визначення основних стандартів роботи, її якості і методів;
F. Для вимірювання внеску кожного співробітника в загальну справу.

A, B, C
C, D, F
A, C, E
B, D, F
A, D, E

Документ, який регулює гендерна рівноправність в Україні, називається...

Закон України про охорону праці
Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок»

Ось приклад оголошення, взятий з онлайн-ресурсу вакансій: «Солидной фирме требуется секретарь на полный рабочий день. Зарплата – $1500 в месяц, возраст – от 18 до 25 лет. Обязанности: ведение базы клиентов, приготовление кофе-чая, сопровождение начальника в командировках и на деловых переговорах. Условия: приятные внешность и фигура». Які форми дискримінації присутні у цьому випадку?
A. Сексизм
B. Расизм
C. Эйджизм
D. Лукізм

A, B, D
B, C, D
A, C, D
A, B, C

Метою інтервенцій зі збільшення потенціалу є...
A. Дослідження впливу зовнішніх факторів на здоров'я уразливих груп;
B. Рівномірний розподіл між чоловіками і жінками владних повноважень, контролю над ресурсами, процедур прийняття рішень, а також розширення повноважень і сфер компетенції жінок;
C. Подолання гендерної нерівності та дискримінації;
D. Збільшення потенціалу жінок за рахунок зменшення потенціалу чоловіків.

A, B
B, C
A, D
B, D

Головними інструментами міжсекторальної взаємодії є:
A. Обмін інформацією;
B. Консультації;
C. Соціальний діалог;
D. Публічні дискусії;
E. Різні погоджувальні процедури.

A, B, E
B, C, D
A, C, E
A, C, D
B, D, E

Всі нормативно-правові документи національного рівня, відповідно їх значимості, поділяються на:

два рівні
три рівні
п'ять рівнів

Перерахуйте найбільш уразливі до ВІЛ-інфікування групи:
A. Споживачі ін'єкційних наркотиків;
B. Особи, які мають соматичні (тілесні)/психічні захворювання або інвалідність;
C. Мігранти та біженці;
D. Діти, які мають проблеми, пов'язані з навчанням в школі, і їх сім'ї;
E. Працівники(-ці) комерційного сексу;
F. Чоловіки, які мають секс з чоловіками.

A, C, D
B, D, E
A, E, F
C, E, F
A, B, E

Основним принципом гендерного підходу є:

справедливість
толерантність
рівні можливості для чоловіків і жінок
протидія дискримінації

Політики відображають...

скоріше правило, ніж процес
детальний покроковий опис процесів в організації

Ксенофобія – це страх стосовно:
A. Інших
B. Чужих
C. Не своїх

A, B
A, C
B, C
Все вищеперераховане

Вирішальним кроком на шляху до впровадження державної політики гендерної рівності України стало прийняття:

матеріалів Четвертої світової жіночої конференції в Пекіні 1995 р.
закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» 2005 р.
Нью-Йоркської конвенції 2015 р.

Гендерний підхід

Кваліфікаційний тест курсу.