Гендерний підхід

Для чого потрібні політики в організаціях?
A. Для відображення основних принципів і цінностей організації;
B. Для допомоги керівнику контролювати процес виконання роботи підлеглими;
C. Для відображення бажань та можливостей всіх членів колективу;
D. Щоб допомогти сформувати поведінку, відповідну цінностям;
E. Для визначення основних стандартів роботи, її якості і методів;
F. Для вимірювання внеску кожного співробітника в загальну справу.

A, B, C
C, D, F
A, C, E
B, D, F
A, D, E

Назвіть стереотипи щодо безпечної сексуальної поведінки серед жінок-СІН:
A. Треба користуватися презервативами, щоб не померти від СНІДу;
B. Секс з презервативом - це безпечний секс;
C. Презерватив зменшує задоволення від сексу;
D. Інфікування ВІЛ/ІПСШ від власного чоловіка/партнера малоймовірне;
E. Використання презерватива свідчить про недовіру людей один до одного;
F. Немає сенсу користуватися презервативами, якщо можна заразитися, вживаючи наркотики.

A, C, D, F
C, D, E, F
B, D, E, F
A, B, E, F
B, C, D, E

Для успішної гендерної політики, окрім так званої «дії зверху» (державної політики), важлива «дія знизу», тобто:
A. Гендерні квоти;
B. Гендерне законодавство;
C. Активність жіночого руху;
D. Активність бізнесу і корпорацій.

A, B, D
A, C, D
B, C, D
все вищезгадане

На даний момент клієнтами соціальних установ є:
A. Сім'ї в складних життєвих обставинах;
B. Діти-сироти
C. ВІЛ-позитивні;
D. Фізичні особи-підприємці, які надають соціальні послуги;
E. Паліативні хворі;
F. Виконавці соціального замовлення.

A, B, C, E
B, C, D, F
A, B, C, E
C, D, E, F
все вищезазначене

Уразливі групи - це...

групи людей, які вимагають рівного доступу до соціальних послуг в умовах економічної або іншої кризи в країні
спільноти людей, які в силу різних причин виявилися нездатними здійснювати контроль над певними обставинами свого життя

Визначте, як можна уникати конфліктів в процесі міжсекторальної взаємодії:

проводити систематичні обговорення проблем з соціальними партнерами
при формуванні спільного договору враховувати зовнішні і внутрішні чинники, які можуть мати негативний вплив на спільну діяльність в майбутньому
залучати до вирішення конфліктів громадський актив та волонтерів

Вкажіть категорії осіб, які можуть бути об'єктом соціальних послуг:
A. Діти-сироти;
B. Споживачі ін'єкційних наркотиків;
C. Інспектори соціального забезпечення;
D. Творча молодь;
E. Фахівці з соціальної роботи;
F. Паліативні хворі;
G. Неповнолітні одинокі матері, яким потрібна підтримка;
H. Самотні люди похилого віку;
I. Соціальні працівники.

A, B, D, F, G, H
A, C, D, E, F, I
B, C, F, G, H, I
C, D, E, F, G, H
A, B, C, D, G, I

На даний момент види, форми і норми консультування визначаються наступними нормативними документами:
A. Законом України «Про консультування»;
B. Законом України «Про соціальні послуги»;
C. Наказом Міністерства соціальної політики «Про затвердження Державного стандарту соціальної послуги консультування».

A, B
B, C
A, C
нічим із вищевказаного

За якими ознаками можуть відрізнятися жінки або чоловіки у своїй групі?

економічний дохід
вік
етнічна приналежність
стан здоров’я
все вищевказане

Документ, який регулює гендерна рівноправність в Україні, називається...

Закон України про охорону праці
Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок»

Політики містять...

назву посади співробітника, який може надати додаткову інформацію/пояснити політику; до кого слід звертатися в разі порушення політики
прізвище та ім'я людини, який може надати додаткову інформацію/пояснити політику, до кого слід звертатися в разі порушення політики

Ініціювання окремого гендерного законодавства, такого як Закон «Про забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків» в Україні (2005) – це приклад:

спеціальних заходів у гендерній політиці
гендерних квот
дискримінації за ознакою статі

Що таке «політика організації»?

сукупність керівних принципів, прийнятних практик або правил, що впливають на прийняття рішень організаціями
вид діяльності, спрямований на врегулювання відносин між різними соціальними групами з метою визначення завдань, форм і змісту державної діяльності

Основним принципом гендерного підходу є:

справедливість
толерантність
рівні можливості для чоловіків і жінок
протидія дискримінації

Ось приклад оголошення, взятий з онлайн-ресурсу вакансій: «Солидной фирме требуется секретарь на полный рабочий день. Зарплата – $1500 в месяц, возраст – от 18 до 25 лет. Обязанности: ведение базы клиентов, приготовление кофе-чая, сопровождение начальника в командировках и на деловых переговорах. Условия: приятные внешность и фигура». Які форми дискримінації присутні у цьому випадку?
A. Сексизм
B. Расизм
C. Эйджизм
D. Лукізм

A, B, D
B, C, D
A, C, D
A, B, C

Остаточне нормативне закріплення базових підстав гендерної рівності на рівні нашої країни сталося після прийняття наступного нормативного документа:

Закон України «Про попередження насильства в сім'ї» від 15.10.2001 р № 2789-III
Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» від 22.03.2001 р № 2334-III
Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 11.01.2001 р.
Указ Президента України «Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»
Закон України «Про обов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р № 1533-III

Назвіть фактори, що перешкоджають реалізації гендерно-чутливого підходу в наданні послуг СІН:

недостатня обізнаність персоналу НУО
з жінками-СІН складніше працювати, ніж з чоловіками
обмеженість ресурсів НУО
всі відповіді вірні

Які фактори впливають на громадське здоров'я?
A. Соціально-економічні;
B. Соціально-біологічні;
C. Біоповедінкові;
D. Екологічні та природно-кліматичні;
E. Психоемоційні;
F. Організаційні або медичні.

A, B, D, F
B, C, D, E
C, D, E, F
A, B, C, D
все вищезгадане

Скільки рівнів виділяють при оцінці здоров'я в медико-соціальних дослідженнях?

два
чотири
п'ять

«3 Р метод» – це:

методологія збільшення кількості жінок у державних структурах і організаціях
методологія гендерного аналізу
метод боротьби з дискримінацією

Які показники оцінюють стан громадського здоров'я?
A. Захворюваність;
B. Валовий дохід;
C. Смертність;
D. Ліквідність;
E. Інвалідність.

A, B, E
A, C, D
B, C, D
A, C, E

Рольовий підхід - це:

синонім гендерного підходу
підхід, який ґрунтується на переконанні про те, що кожній статі відповідає певна роль
підхід, заснований на взаємному доповненні статей

Об'єктивні чинники, що впливають на уразливість людини – це...
A. Збройні конфлікти;
B. Стихійні лиха;
C. Проживання в місті;
D. Екологічні катастрофи;
E. Необмежений доступ до ресурсів.

A, B, C
B, D, E
B, C, E
A, B, D
A, C, E

Які основні принципи формування системи громадського здоров'я в Україні?
A. Право на здоров'я і охорону здоров'я;
B. Принцип врахування інтересів здоров'я у всіх областях державної політики;
C. Право Міністерства охорони здоров'я самостійно вирішувати проблеми, пов'язані з громадським здоров'ям;
D. Принцип досягнення справедливості стосовно здоров'я;
E. Принцип солідарної відповідальності;
F. Принцип надання всієї необхідної медичної допомоги за місцем реєстрації громадян, включаючи високоспеціалізовану допомогу;
G. Принцип доказовості та економічної доцільності.

B, C, D, F, G
A, C, D, E, F
A, B, D, E, G
C, D, E, F, G
все вищезгадане

Підготовка загального документа про міжсекторальну взаємодію вимагає наступних дій:
A. Створення робочої групи з числа потенційних партнерів;
B. Розміщення соціальної реклами в ЗМІ;
C. Громадське обговорення;
D. Узгодження з місцевими органами виконавчої влади.

A, B
A, C
B, D
C, D
нічого із вищепереліченого

Державна гендерна політика – це дія органів державної влади із забезпечення:
A. Однакових можливостей використання соціальних і економічних ресурсів для чоловіків і жінок;
B. Однакових можливостей для чоловіків і жінок робити свій внесок у національний, політичний, соціальний, економічний, культурний розвиток;
C. Кращих умов праці для обраних жінок або чоловіків.

A, B
B, C
A, C
все вищезгадане

Серед механізмів реалізації гендерного підходу виділяють:

гендерний паритет в державному управлінні
гендерна рівноправність
гендерний аналіз
гендерна освіта державних службовців

Спрощену і стандартизовану концепцію або образ типових соціальних ролей чоловіків і жінок називають:

гендерними стереотипами
гендерними ролями
гендерними міфами

Приклад професій із категорії так званої «липкої підлоги»?

працівниця комерційного сексу
шахтарка
касирка, прибиральниця, няня
бізнес-леді

Прикладом гендерно-чутливих інтервенцій може бути...
A. Просування жіночих презервативів;
B. Перенесення консультацій для жінок в зручні для них місця;
C. Робота з парами з питань відповідального батьківства.

A, B
B, C
A, C
все вищезгадане

Гендерний підхід

Кваліфікаційний тест курсу.